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集團招聘

RECRUITMENT
  • 新錦程集團招聘食品安全培訓講師 招聘人數:1人 學歷:大專及以上學歷 職位性質:全職
    崗位職責

    1、 獨立完成本人講課內容的培訓課件;
    2、協助完成其它課件的開發工作;
    3、獨立完成指定內容的授課;
    4、完成領導分配的其他工作任務。

    任職要求

    1、 大專以上學歷,本科以上優先。
    2、 食品或食品安全相關專業、預防醫學專業、衛生學專業、公共衛生專業優先考慮。
    3、 具有1年以上的培訓經驗(需要提供證明材料)。
    4、市市場監管局食品安全第三方指導老師或培訓老師優先考慮,省市場監管局食品安全管理員培訓老師優先考慮(需要提供證明材料)。
    5、具有出色的書面表達能力,口語表達清晰流暢,普通話發音沒有明顯的缺陷,較強的邏輯思維能力和溝通能力。
    6、個人形象良好,親和力良好,無不良嗜好。
    7、具備良好的職業素質,服從上級領導安排。
    應聘者需要先提交本人獨立完成的培訓課件關鍵部分截圖至少6頁并保證真實性,培訓課件審核通過者才能進入面試環節,不能提供課件的不予考慮。

    上班地點:深圳市光明新區
    相關聯系人:陸先生:13925267299

  • java中間件架構師 招聘人數:多人 學歷:本科及以上學歷 職位性質:全職
    崗位職責

    1、參與服務治理平臺的需求梳理,評審,開發與維護工作;
    2、參與內部開發框架的開發,維護與技術支持工作;
    3、參與內部開發套件的開發,維護與技術支持工作;
    4、參與消息中間件的應用評審,管理后臺需求梳理,開發,維護,技術支持工作。

    任職要求

    1、5年以上JAVA開發經驗;
    2、精通Java語言,熟悉J2ee相關技術,熟練掌握Spring/SpringMVC/MyBatis等框架,熟悉分布式服務框架dubbo,熟練Rabbit或其他常用的開源消息中間件;
    3、熟悉消息中間件的各種協議與原理,對消息中間件的部署方案,架構調優有相關經驗的優先;
    4、有豐富的互聯網架構設計經驗,在大容量、高并發、安全、可靠性等方面經驗豐富;
    5、對SOA、微服務、分布式等架構理念有較深的理解,熟悉服務治理的思想。

  • 工程資料員 招聘人數:1人 學歷:??萍耙陨蠈W歷 職位性質:全職
    崗位職責

    1、負責工程文件資料的收發,確保文件資料及時準確傳遞到使用者的手中;
    2、負責施工過程中形成的各種文件資料的編寫、收集、歸類整理、保管,建立完整的工程施工檔案;
    3、負責組織編寫工程索賠資料,對“工程施工聯系單”等工程變更資料,必須及時審批、簽證,為竣工結算作準備;
    4、負責施工質量資料的記錄填寫,確保記錄符合交工資料和體系運行要求;
    5、負責工程竣工資料的收集、整理、移交;
    6、負責建筑業統計報表的正確計算和上報;
    7、完成公司領導交辦的其他工作。

    任職要求

    1、全日制??萍耙陨蠈W歷,土木工程類等相關專業優先;接受優秀畢業生。
    2、知悉預估算管理、經濟分析、成本管理、招投標管理和合同管理相關工作經驗優先;
    3、良好的溝通協調與書面匯報能力;
    4、較強的政策及行業敏感度。

    聯系方式:13925267299陸先生(微信同號)

    深圳市新錦程人力資源有限公司

  • 心理咨詢師 招聘人數:1人 學歷:大專及以上學歷 職位性質:全職
    崗位職責

      薪資待遇:7000元-8000元/月 工作地點:公明某事業單位

      1、對患者進行心理輔助治療;

      2、對醫護及其相關人員進行相關的心理培訓和指導;

      3、書寫報告,保存患者健康信息。


    任職要求

      1、大專以上學歷,臨床醫學專業;

      2、十年以上相關工作經驗,良好的人際交往技能和協調技能。

      3、熟練掌握本專業臨床診療技能和相關學科的常見病、多發病的基本特點;

      4、嚴謹的邏輯思維能力和較強的分析歸納能力。

      上班地點:公明某政府單位


  • 銷售經理 招聘人數:3人 學歷:本科及以上學歷 職位性質:全職
    崗位職責

      1、公司提供客戶的資料并進行跟進溝通,開發新客戶;

      2、分片區跟進深圳各區創業園區、寫字樓,目標明確、需求強;

      3、日常團隊管理,經驗總結提高,打造區域團隊。


    任職要求

      1、20-33歲,說到做到、有干勁。

      2、熱愛銷售及營銷工作,喜歡與人打交道;

      3、行業經驗1年以上,有較強領導能力,能夠共同發展者;

      4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;


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