駐馬店市福利院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣

工作人員公告?

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿、公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)向勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)即駐馬店市錦程人力資源有限公司購(gòu)買服務(wù)方式實(shí)施，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，不占事業(yè)單位編制。

二、招聘計(jì)劃

招聘工作人員10名（具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1）。?

三、報(bào)考資格條件

（一）基本資格和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

3.品德端正、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.遵守用人單位管理制度，服從工作安排；

6.符合崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的人員；

2.涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.在校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報(bào)名；

5.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘方式

招聘工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，通過(guò)公開(kāi)招聘的形式進(jìn)行，包括信息發(fā)布、報(bào)名、考試（面試）、體檢、公示、簽訂勞動(dòng)合同六個(gè)程序。駐馬店市福利院對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

五、招聘程序

（一）發(fā)布途徑

在駐馬店市人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）、駐馬店市錦程人力資源有限公司公眾號(hào)（新錦程投資控股集團(tuán)）和駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)（新錦程集團(tuán)http://m.jzzyjy.com/）向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘工作人員的相關(guān)信息。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式、費(fèi)用、報(bào)名資料及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2021年7月6日—2021年 7月?16?日(上午8：30-12：00，下午14:30—18:00)；

2、報(bào)名地點(diǎn):駐馬店市錦程人力資源有限公司（前進(jìn)路與雪松路交叉口向北200米鵬宇新城旁），電話：0396-3338577；

3、報(bào)名方式:報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名；

4、報(bào)名費(fèi)用：30元/人；

5、報(bào)名資料：報(bào)名人員須提交以下材料，材料提交不齊全的，不予報(bào)名注冊(cè)：

(1)本人有效居民身份證（原件及復(fù)印件一份）、戶口本（原件及首頁(yè)、本人所在頁(yè)復(fù)印件各一份）；

(2)填寫《2021年駐馬店市福利院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）；

(3)紅底1寸近期免冠彩色照片4張(背面注明姓名、身份證號(hào)碼信息)；

6、資格審查：對(duì)報(bào)名人員實(shí)行報(bào)名前初步資格審查。資格審查內(nèi)容為：報(bào)名人員提供資料的真實(shí)性和其他必備條件按照公告要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步審查（由用人單位負(fù)責(zé)資格審查）。資格初審內(nèi)容有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者將現(xiàn)場(chǎng)取消報(bào)名資格。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，一律取消本次報(bào)名、聘用資格。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生憑本人有效身份證領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，具體領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。逾期不領(lǐng)取或預(yù)留電話無(wú)法接通的視為自動(dòng)放棄考試資格，后果自負(fù)； ?

（四）面試

1、符合條件的報(bào)名人員，由招聘單位通知面試時(shí)間和地點(diǎn)，面試滿分為100分，面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)；

2、面試時(shí)應(yīng)攜帶本人有效身份證原件，身份證遺失的應(yīng)聘人員，應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證；

3、考生成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在駐馬店市人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）等網(wǎng)站統(tǒng)一公示。

（五）體檢

體檢根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)，按1︰1比例從高分到低分確定體檢對(duì)象,達(dá)不到1︰1比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入體檢，體檢費(fèi)用自理。

體檢合格人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢出現(xiàn)不合格或有棄權(quán)人員時(shí)，按所報(bào)崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)體檢結(jié)果及考試成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在指定網(wǎng)站進(jìn)行5天公示。

（七）簽訂合同

經(jīng)公示無(wú)異議的錄取人員與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由駐馬店市錦程人力資源有限公司派送錄取人員至各用人單位工作。

六、崗位待遇

此次公開(kāi)招聘的工作人員，不列入行政、事業(yè)單位編制，由駐馬店市錦程人力資源有限公司與受聘人員建立用工關(guān)系，依法簽訂勞動(dòng)合同和派遣合同，經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政列支，工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、監(jiān)督管理

錄取人員在工作期間有下列情形之一的，用工單位可以將有關(guān)人員退回用人單位，并停止發(fā)放工資和意外傷害險(xiǎn)：

1.通過(guò)其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；

2.不能堅(jiān)持正常工作的；

3.嚴(yán)重違反用工單位管理制度的；

4.升學(xué)、服兵役、移居境外的；

5.無(wú)故曠工連續(xù)3天或1年內(nèi)累計(jì)曠工15天的；

6.被依法追究刑事責(zé)任的；

7.年度考評(píng)不合格的；

8.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

八、其他事項(xiàng)

本公告由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0396-3338577

附件1：駐馬店市福利院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表.doc

附件2：駐馬店市福利院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表.doc